[DIH] Estatuto 0.1

por **Fundação** Dom maio 10, 2015 5:23 am

O Estatuto do Departamento Internacional Habbiano.

Capítulo I - Regras básicas e fundamentais.

Artigo 01: Todos os funcionários desta empresa devem, certamente, seguir as leis da Etiqueta Habbo, assim como as leis do próprio Habbo.
Artigo 02: Todos os funcionários devem ser dignos, justos, fiéis e eficientes.
Artigo 03: Funcionários que cometerem o grave erro de traição, poderão ser recadastrados somente uma vez. Se sair novamente, será banido da polícia permanentemente.
Artigo 04: Funcionários que tiverem em grupos de outras instituições, policias, organizações ou clubes de luta serão afastados do cargo por uma semana.
Artigo 05: Funcionários que desrespeitarem a Etiqueta Habbo, principalmente dentro de base, serão punidos e, dependente da gravidade do caso, denunciados para a equipe STAFF do Habbo.

Capítulo II - Hierarquias, promoções e cadeia de comando.

Artigo 01: Toda policia possui uma hierarquia, que quer dizer a ordem das patentes. A hierarquia se divide em: praças, oficiais, superiores, cúpula e fundação.

Hierarquia:

- Fundador
- Presidente
- Vice-Presidente
- Diretor-Fundador
- Diretor
- Inspetor-Chefe
- Inspetor
- Marechal
- General
- Coronel
- Major
- Capitão
- Tenente
- Aspirante à Oficial
- Sub. Tenente
- Sargento
- Cabo
- Soldado

Divisão:

Fundador
Fundação > Presidente
Vice-Presidente

Cúpula > Diretor-Fundador
Diretor

Inspetor-Chefe
Superiores > Inspetor
Marechal

General
Coronel
Oficiais > Major
Capitão
Tenente
Aspirante à Oficial

Sub. Tenente
Praças > Sargento
Cabo
Soldado

Artigo 02: A partir de Inspetor, o funcionário já pertence à hierarquia superior.

Capítulo III - Os Executivos.

Artigo 01: Os executivos são os cargos pagos. Executivos trabalham da mesma forma que os Militares. Observe a equivalência de cargos.

Cabo - Sócio
Sargento - Agente
Sub. Tenente - Investigador
Aspirante à Oficial - Escrivão
Tenente - Promotor
Capitão - Procurador
Major - Desembargador
Coronel - Assessor
General - Analista
Marechal - Administrador
Inspetor - Staff
Inspetor-Chefe - Staff-Geral
Diretor - Primeiro Ministro
Diretor-Fundador - Chanceler

Artigo 02: Se um funcionário for, por exemplo, Sócio, ele não terá superioridade sobre um Cabo, pois as patentes são as mesmas.

Capítulo IV - Promoções de Militares/Executivos.

Artigo 01: As promoções só podem ser feitas se o funcionário tiver os seguinte requisitos:

Soldado > Cabo - Alistar 10 novos recrutas.
Cabo > Sargento - Passar no TA e ter dois dias de Cabo.
Sargento > Sub. Tenente - Passar no TCP e ter três dias de Sargento.
Sub. Tenente > Aspirante à Oficial - Passar no TCA e ter cinco dias de Sub. Tenente; Observação: Este só é promovido em reuniões semanais, pois irá passar de Praça para Oficial.
Aspirante à Oficial > Tenente - Passar no TFO, ser A.G (Auxiliar de Guia) e ter uma semana na polícia.
Tenente > Capitão - Passar no TCT, ser GUIA e ter duas semanas de Tenente.
Capitão > Major - Passar no TCB e ter três semanas de Capitão.
Major > Coronel - Passar no TCG e ter três semanas e dois dias de Major.
Coronel > General - Passar no TPS e ter três semanas de Coronel.
General > Marechal - Passar no TFS e ter um mês de General; Observação: Só pode ser promovido em reuniões semanais, pois irá passar de Oficial para Superior.
Marechal > Inspetor - Passar no TCC e ter um mês e uma semana de Marechal.
Inspetor > Inspetor-Chefe - Passar no TI e ter dois meses e três semanas de Inspetor.
Inspetor-Chefe > Diretor - Passar no TFC, desenvolver uma atividade extra temporária e ter 4 meses de Inspetor; Observação: Só pode ser promovido em reuniões semanais, pois passa de Superior para Cúpula.
Diretor > Diretor-Fundador - Ser aprovado como Diretor, ser membro da Corregedoria e ter 8 meses de Diretor.

Artigo 02: O cargo máximo que um funcionário pode alcançar é Diretor-Fundador. As outras vagas estão preenchidas.
Artigo 03: Se um funcionário for promovido sem os requisitos mínimos, será rebaixado e o promotor punido. Só a Presidência e Fundação podem permitir promoção sem requisitos mínimos.

Capítulo V - Quem promove quem?

Artigo 01: Só promova se você for, pelo menos, Tenente/Promotor e observando o modelo.

Tenente promove Soldado > Cabo/Sócio.
Capitão promove Cabo/Sócio > Sargento/Agente.
Major promove Sargento/Agente > Sub. Tenente/Investigador.
Coronel promove Sargento/Agente > Sub. Tenente/Investigador.
General promove Aspirante à Oficial/Escrivão > Tenente/Promotor.
Marechal promove Tenente/Promotor > Capitão/Procurador.
Inspetor promove Capitão/Procurador > Major/Desembargador.
Inspetor-Chefe promove Major/Desembargador > Coronel/Assessor.
Diretor promove Coronel/Assessor > General/Analista.
Diretor-Fundador Marechal/Administrador > Inspetor/Staff.
Vice-Presidente e Presidente promovem Diretor/Primeiro Ministro > Diretor-Fundador/Chanceler.

Artigo 02: Os cargos a seguir só podem ser promovidos em reuniões semanais, pois passarão de Praças para Oficiais / Oficiais para Superiores / Superiores para Cúpula.

Sub. Tenente/Investigador > Aspirante à Oficial/Escrivão.
General/Analista > Marechal/Administrador.
Inspetor-Chefe/Staff-Geral > Diretor/Primeiro Ministro.

Artigo 03: Os funcionários que forem promovidos fora da reunião semanal terão a promoção cancelada e o promotor punido. Só pode promover estes três cargos fora de reunião semanal com a permissão da Presidência ou Fundação.

Capítulo VI - Siglas de Treinamentos.

Artigo 01: As siglas de treinamentos devem ser colocadas na missão para confirmar que o treinamento foi dado.

TS - Treinamento para Soldado.
TA - Treinamento de Alavancas (aplicado em Cabos).
TCP - Treinamento de Comando da Portaria (aplicado em Sargentos).
TCA - Treinamento de Comando de Alavancas (Aplicado em Sub. Tenentes).
TFO - Treinamento de Formação de Oficiais (Aplicado em Aspirantes à Oficial).
TCT - Treinamento de Comando de Tapetes (Aplicado em Tenentes).
TFC - Treinamento para Formação de Capitão.
TCG - Treinamento de Comando-Geral (Aplicado em Majores)
TPS - Treinamento para Pré-formação de Superiores (Aplicado em Coronel).
TFS - Treinamento para Formação de Superiores (Aplicado em General).
TCC - Treinamento para Conclusão de Cargos (Aplicado em Marechais).
TI - Treinamento para Inspetores.
TFC - Treinamento para Formação de Cúpula (Aplicado em Inspetores-Chefes).

Capítulo VII - Atividades Extras:

Corregedoria: Corrigir problemas da policia, evitar bagunça, organizar e testar a paciência, organização de confiança de um futuro Diretor da DIH.
Guia: Aplicar treinamentos em quem precisar.
Supervisão de Promoções: Observar quem está promovendo quem, e corrigir os errados; punir os promotores incorretos e rebaixar os promovidos incorretamente.
Rondas: Fazer "lota-lotas", organizar eventos e ajudar com a Marketing da DIH.
Treinamentos: Fazer eventos interativos para os funcionários, tais como jogos.
Cargos Pagos: Vender cargos e repassar ao Fundador.

[b]Artigo 01: Os funcionários podem participar, mas devem ter requisitos e alguns devem ter tal patente.

Corregedoria: Necessário ser justo, incorruptível, atencioso, prestativo e estar disposto à fazer relatórios de correção da DIH; ser pelo menos Major/Desembargador.
Siglas:
[L.Cor] - Líder da Corregedoria.
[vL.Cor] - Vice-Líder da Corregedoria.
[aL.Cor] - Auxiliar de Líder da Corregedoria.
[Cor] - Membro da Corregedoria.
[T.Cor] - Teste para Corregedoria.

Guia: Necessário ser bom, rápido, paciente e justo; ser pelo menos Tenente/Promotor.
Siglas:
[L.G] - Líder dos Guias.
[vL.G] - Vice-Líder dos Guias.
[aL.G] - Auxiliar de Líder dos Guias.
[G] - Guia.
[A.G] - Auxiliar de Guia.

Supervisão de Promoções: Necessário ser atencioso, observador e pelo menos Tenente/Promotor.
Siglas:
[L.SP] - Líder dos Supervisores de Promoções.
[SP] - Supervisor de Promoções.
[T.SP] - Teste para Supervisão de Promoções.

Rondas: Necessário saber fazer "lota-lota", ser organizador de eventos e ser pelo menos Capitão.
Siglas:
[L.R] - Líder de Rondas.
[vL.R] - Vice-Líder de Rondas.
[MR] - Membro de Rondas.

Treinamentos: Necessário ter um bom conhecimento sobre Wireds e jogos interativos.
Siglas:
[L.Tr] - Líder dos Treinadores.
[vL.Tr] - Vice-Líder dos Treinadores.
[Tr] - Treinador.

Cargos Pagos: Esta atividade extra é só para Vice-Presidentes à cima.
Siglas:

Artigo 02: Caso algum funcionários, sendo ele Diretor-Fundador à baixo, quiser criar um atividade extra ou departamento dentro da DIH, deve criar, fazer relatórios e, durante a reunião semanal, apresentar sua ideia.

Capítulo VIII - Regras básicas.

Artigo 01: Todos os funcionários devem seguir as regras básicas da DIH. Caso contrário, poderão ser punidos.
Artigo 02: Observe as regras básicas, contendo letras de A à M.

A - Respeitas à todos na policia igualmente, principalmente seus superiores.
B - Sempre que adentrar em base, deve assumir uma das alas vagas para não ficar sem fazer nada.
C - Sempre que puder, assuma seu superior em alguma ala.
D - Todos os funcionários devem obedecer às regras do O.B/O.G/O.C.
E - Todos os funcionários devem trabalhar, pelo menos, 5 horas por dia para ter seu "descanso". Excedendo isso, pode pedir à um superior para ir se divertir um pouco.
F - Sempre que estiver em alguma ala e precisar sair ou se ausentar, peça ao funcionário que está no comando da ala. Se você estiver no comando, vá até o O.C.
G - Procure sempre divulgar a DIH.
H - Nunca ficar andando em base ("passeando").
I - Só Sub. Tenentes à cima podem comandar as alavancas e ter conta no fórum.
J - Quando algum funcionário for fazer o efeito "lota-lota", nunca deve fazer em outras policias.
K - Todos os Guias devem aplicar, pelo menos, 7 treinamentos por semana.
L - Nunca pedir direitos ou promoção, caso contrário será advertido.
M - Todos os funcionários devem saber a história da policia DIH, assim como data de fundação e os fundadores.

Capítulo IX - Comando da base.

Artigo 01: A base é comandada pelo Oficial de Comando (O.C), com ajuda do Oficial de Base (O.B) e Oficial de Guarda (O.G).
Artigo 02: A ala O.C só pode ser assumida por um Major à cima.
Artigo 03: A ala O.B e O.G só pode ser assumida por um Tenente à cima.
Artigo 04: Para aprender a comandar essas alas, deve-se obter o treinamento de Tenente (TCT).
Artigo 05: A função do Oficial de Comando (O.C) é guiar todas as alas; Toda vez que um Diretor à cima ou a maior patente em base entrar, o O.C deve dar o comando "Sentido!", organizar todos para que fiquem em sentido (sem itens na mão, sem se mexer e sem balões de fala), voltar ao seu posto de O.C, prestar sentido e esperar o Diretor ou maior patente em base falar e dar o comando "À vontade". Exemplo: Está no O.C um Major, e na base só há Tenente à baixo. Um General chega, o Major que está no O.C deve dar o comando sentido, para ser prestado ao General.[/color]
Artigo 06: A função do O.B é tirar todas as dúvidas dos comandantes das outras alas. Exemplo: Há um Sargento no comando da recepção, e ele acena. O O.B deve ir lá.
Artigo 07: A função do O.G é não deixar nenhuma ala vazia. Sempre que adentrar um funcionário, o O.G deve mandar ele para alguma ala vaga.
Artigo 08: O O.B não faz a função do O.G, e o O.G não faz a função do O.B. Na ausência do O.B ou O.G, o O.C faz a função de ambos.

Capítulo X - Direitos na base e nos outros quartos da DIH.

Artigo 01: Primeiramente, direitos são uma coisa que é conquistada, não vendida nem dada por ser amigo. E sim, é dada por confiança.
Artigo 02: A partir de Major, você já pode adquirir direitos se tiver muita confiança.
Artigo 03: Nunca, jamais dê direitos para ninguém. Somente a fundação.
Artigo 04: Direito nas salas de aula só tem os Auxiliares, Vices e Líderes dos Guias. Dificilmente um Guia comum obterá direitos nas salas.

Capítulo XI - Uniformes e missão.

Artigo 01: Os uniformes são obrigatórios dentro de base.
Artigo 02: O funcionário que adentrar em base sem uniforme correto e sem missão correta será devidamente punido.
Artigo 03: A missão identifica seu cargo. Não falsifique!
Artigo 04: A partir de Major, o uso de boina não é mais obrigatório.
Artigo 05: A partir de Diretor, o uniforme é livre, porém formal.
Artigo 06: Toda vez que lhe for aplicado uma aula, promoção ou punição, deve-se colocar na missão.
Exemplo¹: [DIH] Tenente [top/pag] [TS] - Deve-se por as siglas do treinamento.
Exemplo²: [DIH] Capitão [01/05] - Deve-se por o novo número de registro na missão, que será registrado pelo promotor.
Exemplo³: [DIH] Capitão [01/05] 1-ADV - Deve-se por a quantidade de advertência e a sigla "ADV" no final da missão, sem parênteses, chaves ou colchetes.
Artigo 07: Todos os funcionários Inspetores-Chefes à baixo devem conter o número de registro na missão. Exemplo: [DIH] Inspetor-Chefe [TÓPICO/PÁGINA] (esse número é dado pelo promotor/contratador do funcionário e deve ser registrado no fórum.
Artigo 08: A partir de Diretor, a missão não é mais "[DIH] Diretor", e sim "Diretor da Policia DIH ®".
Artigo 09: Existem roupas e acessórios permitidos e não-permitidos na DIH. Observe alguns.
[IMAGEM EM BREVE]

Estatuto por Presidente ThousZ, à Fundação.